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Responsabilità per il lavoro

Per Kärcher, azienda a conduzione familiare, la gestione sostenibile è una parte essenziale della cultura aziendale. Kärcher sostiene le proprie responsabilità sociali ed afferma questi principi.

Unternehmen

Codice di condotta Kärcher

Diritti umani e legalità

Rispettiamo i diritti umani in ogni stato e rispettiamo le leggi, i valori, la cultura ed il sistema sociale di ogni stato.

Discriminazione

Non tolleriamo nessuna forma di discriminazione, combattiamo la discriminazione sessuale, anagrafica e razziale, ci battiamo per eliminare la discriminazione di nazionalità, sull'orientamento sessuale, sulle origini sociali e sui diabili. Sosteniamo fermamente le pari opportunità.

Lavoro Minorile

Condanniamo il lavoro minorile e osserviamo le dovute normative che regolamentano l'età minima d'impiego.

Lavori forzati e punitivi

Condanniamo i lavori forzati e le punizioni corporali, le minacce e lo stalking ai dipendenti.

Corruzione

Condanniamo ogni tipo di corruzione.

Libere associazioni

Riconosciamo ai nostri dipendenti il diritto di riunirsi in libere associazioni. Lavoriamo insieme ai rappresentanti dei dipendenti sulla base di reciproca fiducia.

Stipendi giusti e orari di lavoro

Stipendi e contributi sociali soddisfano i requisiti legali applicabili localmente.

Salute e sicurezza

Proteggiamo i nostri dipendenti da rischi sul lavoro e sosteniamo comportamenti salutari.

Salvaguradi dell'ambiente

Assicuriamo che i nostri prodotti, servizi e processi sono ecologici ed eco-compatibili. Ovunque nel mondo ci conformiamo ai requisiti di protezione ambientale ed usiamo responsabilmente le risorse naturali.