Onze website gebruikt cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Een deel van deze cookies is essentieel voor een goede werking en gebruikerservaring van de onze website. Indien u de cookies uitschakelt zullen sommige delen van de website wellicht niet goed werken. Doorgaan betekent akkoord. Voor meer informatie over het gebruik van cookies op deze website, verwijzen we u graag naar privacyverklaring.

Loading

Kärcher als werkgever

Kärcher als werkgever

Waarom Kärcher? Goede redenen voor een carrière in onze onderneming.

Als betrouwbaar familiebedrijf met verantwoordelijkheidsbesef hoort Kärcher tot de aantrekkelijkste werkgevers in de branche. Momenteel werken meer dan 11.000 medewerkers in 60 landen aan ons succes. Dat zo veel mensen kiezen voor een carrière bij ons, heeft goede redenen.

Samenwerking als partners

Wederzijds respect en wederzijdse waardering zijn de voorwaarden voor de collegiale sfeer bij Kärcher. We hechten aan open communicatie en bij onze stijl van leidinggeven ligt de nadruk op samenwerking. Deze unieke bedrijfscultuur vormt de basis voor uw carrière en ons wereldwijde succes.

Individuele vrijheid en verantwoordelijkheid

We stimuleren en ondersteunen zelfstandig denken en het nemen van verantwoordelijkheid. Iedereen kan bij ons met zijn of haar sterke kanten bijdragen aan het succes. Eigen initiatief in combinatie met een passie voor nieuwe ervaringen kunnen zich zo optimaal ontplooien.

Beroep en gezin combineren

Met diverse maatregelen ondersteunen we u erbij om uw beroeps- en gezinsleven nog beter te combineren. Hiervoor hebben we ook een onderscheiding gekregen.

In 2013 ontving Kärcher de onderscheiding ARBEIT PLUS voor sociaal duurzaam bedrijfsbeleid en toekomstgerichte modellen voor het scheppen van werkgelegenheid. Sinds december 2013 is Kärcher bovendien houder van het certificaat 'audit berufundfamilie'. Het certificaat wordt verleend aan ondernemingen die zich bijzonder inzetten voor de ontwikkeling van gezinsvriendelijke maatregelen op het werk.

Verantwoordelijk handelen

Als familiebedrijf nemen we onze verantwoordelijkheid. Met het oog op mens, maatschappij en milieu willen we respectvol en duurzaam ondernemen. Onze producten en productie voldoen aan de hoogste eisen. Daarom stimuleren wij als verantwoordelijke werkgever gericht uw beroepsmatige ontwikkeling.

Arbeit Plus


beroepengezin


The difference is you

Vestigingen. Waar u ons kunt vinden.

Vestiging Winnenden

Sinds het einde van de jaren dertig van de vorige eeuw is het hoofdkantoor van Kärcher gevestigd in Winnenden bij Stuttgart. Naast de directie en administratie is hier op circa 150.000 vierkante meter ook Onderzoek en ontwikkeling gevestigd. Hier vindt u onder andere de wereldwijd modernste testbaan voor vloerreinigingsmachines, proefbanken voor apparaten volgens de nieuwste normen, een geluidslab en een Virtual Reality-voorziening. In de fabriek Winnenden worden professionele hogedrukreinigers, schrob- en veegmachines gemaakt die wereldwijd in diverse branches worden gebruikt.

Winnenden in het district Rems-Murr ligt slechts enkele kilometers ten noordoosten van Stuttgart. In een economische sterke regio met Kärcher als grootste werkgever dragen veel andere factoren bij aan de hoge levenskwaliteit in de stad. Omgeven door wijngaarden, weidegrond met fruitbomen en bossen biedt de stad Winnenden haar burgers veel mogelijkheden voor sport, cultuur en vrije tijd. De gezinsvriendelijke stad met een goede naam op het gebied van onderwijs en zorg wordt door de opening van het Rems-Murr-Klinikum nog aantrekkelijker.

www.winnenden.de

Vestiging Winnenden

Vestiging Obersontheim

Fabriek Obersontheim

De in 1961 opgerichte fabriek Obersontheim is aantrekkelijk gelegen met in de omgeving de steden Schwäbisch Hall, Crailsheim en Ellwangen. Hier worden professionele veegmachines gemaakt. Daarnaast is de productielocatie gespecialiseerd in de verwerking van plaatstaal en is ze verantwoordelijk voor de levering van metalen componenten aan andere fabrieken van Kärcher. Ook uit Obersontheim komen de apparaten en installaties van de dochteronderneming Kärcher Futuretech die zich volledig concentreert op behoeften van publieke opdrachtgevers en organisaties voor burgerbescherming en rampenbestrijding. De productie van Kärcher reinigingsmiddelen in het enkele kilometers verwijderde Sulzdorf is bij de fabriek aangesloten.

Logistiek centrum Obersontheim

Vanuit het uiterst moderne logistieke centrum in Obersontheim worden toebehoren en reserveonderdelen over de hele wereld verzonden. In toptijden worden hier dagelijks tot 14.000 leverregels bewerkt en tot 4.500 pakketten verstuurd. In het logistieke centrum komen ook alle orders van buitenlandse Kärcher maatschappijen binnen waar ze centraal worden afgehandeld.

Fabriek Bühlertal

In de fabriek Bühlertal bij Schwäbisch Hall worden hoofdzakelijk producten uit de lijn Home & Garden gefabriceerd. Miljoenen hogedrukreinigers, stofzuigers, stoomreinigers en toebehoren verlaten jaarlijks de productiehallen. Er wordt gewerkt aan 28 ten dele uiterst geautomatiseerde productielijnen. De fabriek Bühlertal is wereldwijd de grootste en modernste Kärcher productielocatie.

De gemeente Obersontheim in het district Schwäbisch Hall is met ongeveer 5.000 inwoners vanwege de gezinsvriendelijke woongebieden en de uitgebreide infrastructuur een ideale plaats om te wonen. De onaangetaste natuur en cultuurlandschappen vol afwisseling maken van het Bühlertal een unieke omgeving.

www.obersontheim.de

Vestiging Obersontheim

Fabriek Illingen

De fabriek Illingen bestaat sinds 1983. Het zwaartepunt ligt op kleine series en de vervaardiging van afzonderlijke exemplaren, bijvoorbeeld van wasinstallaties voor personenauto's en bedrijfswagens, droogijsstraalmachines, stationaire hogedrukreinigers en waterdispensers. Daarnaast worden hier schakelkasten en kabelbomen geproduceerd.

Bossen, wijnbergen en schilderachtige meren kenmerken de gemeente Illingen aan het rand van de regio Noordelijk Zwarte woud. De stad heeft een lange geschiedenis. In de middeleeuwen hoorde Illingen bij het klooster Maulbronn dat tegenwoordig UNESCO werelderfgoed is. Als deel van een geliefd recreatiegebied met diverse fiets- en wandelroutes en mooie gerestaureerde vakwerkhuizen is het leven goed in Illingen.

www.illingen-online.de

Locatie Illingen

Service Center Gissigheim

In Gissigheim in het district Main-Tauber is sinds 1992 het Service Center van Kärcher gevestigd. Hier worden apparaten van de consumentenmarkt en kleinere zakelijke producten uit heel Midden-Europa onderhouden en gerepareerd. Tijdens het hele proces wordt gebruikgemaakt van geavanceerde IT-middelen die de administratieve last terugdringen en de doorlooptijden aanzienlijk reduceren.

Gissigheim in de gemeente Königheim ligt in het schilderachtige Brehmbachtal in de buurt van Tauberbischofsheim. Al meer dan 900 jaar staat het leven in de gemeente in het teken van de wijnbouw. Jaarlijkse wijnfeesten houden de wijn en de daarmee verbonden tradities in eer. De vele historische gebouwen verlenen de gemeente Königheim een bijzondere flair en dragen bij aan de hoge levenskwaliteit.

www.koenigheim.de

Locatie Gissigheim

Vestigingen internationaal

Met meer dan 11.000 medewerkers in 100 maatschappijen werken wij er dagelijks in 60 landen aan onze marktpositie uit te bouwen. Onze reinigingsapparaten worden gemaakt in Duitsland, Italië, Roemenië, China, Brazilië, Mexico en de Verenigde Staten.

Voor een allesomvattende service en ondersteuning van onze klanten overal ter wereld zorgen meer dan 50.000 servicepunten.

Productielocaties en logistieke vestigingen

  1. USA:
    3 productielocaties
    3 logistieke centra
  2. Mexico:
    1 productielocatie
  3. Brazilië:
    1 productielocatie
  4. Duitsland:
    8 productielocaties
    1 logistiek centrum
  5. Italië:
    4 productielocaties
  6. Roemenië:
    1 productielocatie
  7. China:
    1 productielocatie
Vestigingen internationaal

Ons aanbod. Werk aan uw ontwikkeling bij ons.

Een actieve, resultaatgerichte bedrijfscultuur die medewerkers inspireert, uitdaagt en ontwikkelt is essentieel voor het succes van onze onderneming. Daarom investeren we veel in de kwalificatie, bijscholing en ondersteuning van onze medewerkers en leidinggevenden.

Verdere ontwikkeling gegarandeerd. Pak uw kans

Als wereldwijd leider in innovatie zijn wij altijd een stap verder. Ook als het om kwalificatie, ondersteuning en ontwikkeling van onze medewerkers gaat. We bieden daarvoor een hele catalogus maatregelen voor opleiding en bijscholing die kennis en knowhow vergroten en individuele vaardigheden versterken.

Gemiddeld besteden onze medewerkers 3,8 dagen per jaar aan bijscholing. Naast scholingen die gericht zijn op vakkennis, werkwijzen en sociale vaardigheden, bieden we seminars aan over gezondheidsmanagement en diverse taalcursussen. Levenslang leren wordt bovendien mogelijk gemaakt door een beurs van Kärcher. Of het nu gaat om bijscholing, een toegangsbewijs voor hoger beroepsonderwijs, technici, Bachelor of Master – Kärcher ondersteunt medewerkers die voor hun werk willen doorleren, door zowel tijd als financiële middelen vrij te maken.

Onze medewerkers in de 60 buitenlandse maatschappijen bieden wij in het kader van ons International Management Development Program diverse mogelijkheden voor scholing. Hiertoe behoren bijvoorbeeld de oriëntatieweken voor nieuwe medewerkers, seminars voor aanstaande en ervaren leidinggevenden en trainingen over speciale onderwerpen zoals Entrepreneurship en Change management.


Stimulering van knowhow en leadership. Geef vorm aan de toekomst van Kärcher.

Hebt u het potentieel voor een leidinggevende positie? Bij Kärcher wordt u individueel ondersteund en gestimuleerd overeenkomstig uw sterke kanten en talenten volgens ons competentiemodel. We richten ons op een duurzame ontwikkeling van ons managementteam dat we specifiek voorbereiden op de uitdagende taken die hun te wachten staan. En met succes. Nationaal wordt bij ons op het niveau van rayon- en afdelingsleider ruim driekwart van alle leidinggevende posities intern gevuld.

Als internationaal familiebedrijf hechten we bovendien veel waarde aan een open bedrijfscultuur en een integere stijl van leidinggeven. Dit wordt weerspiegeld in ons International Management Development Program.

Wat wij bieden. Een duidelijke plus voor u.

Onze medewerkers zijn ons waardevolste kapitaal. Elke dag werken ze vol inzet aan ons zakelijke succes. Maar topprestaties zijn alleen mogelijk als werk en persoonlijke omgeving goed samengaan. Wij ondersteunen onze medewerkers daarom met een breed spectrum attractieve initiatieven voor het dagelijkse leven in alle levensfasen. Ontdek ons aanbod:

Beroep en gezin

De combinatie van werk en gezinsleven heeft onze volle aandacht. Wij helpen onze medewerkers hierbij, bijvoorbeeld door financiële ondersteuning bij een geboorte of huwelijk, individuele mogelijkheden voor kinderopvang en zo nodig voor de verzorging van familieleden.

Work Life Cycle

Wij geven ruimte aan verdere ontwikkeling en een hoge mate van flexibiliteit voor uw beroeps- en privéleven. Bijvoorbeeld door flexibele arbeidstijden of de mogelijkheid om thuis te werken. Zodat gezin en beroep voor u optimaal samengaan.

Gezondheid

De gezondheid van onze medewerkers is de basis voor aanhoudende productiviteit en welbevinden. Met uitgebreide maatregelen zorgen wij voor behoud en verbetering van de gezondheid van iedereen. Hiertoe behoren gezond eten in de kantine, maar ook informatiebijeenkomsten, cursussen en seminars over bepaalde onderwerpen.

Vrije tijd en sport

Een actieve levenswijze is niet alleen goed voor de conditie, maar heeft ook een positief effect op de levensvreugde en inzet. Wij bieden onze medewerkers daarom een breed scala aan verschillende activiteiten. Bijvoorbeeld sporten bij SV Winnenden, een trefpunt voor amateurfotografen in onze fotoclub en kunstzinnige activiteiten in het Irene Kärcher-Chor en de Kärcher Singers.

Pensioen

We bieden aantrekkelijke maatregelen om aanvullend pensioen op te bouwen zodat u ook op latere leeftijd tevreden en zeker kunt leven. Onze bedrijfspensioenregeling is bijvoorbeeld een optimale aanvulling van de AOW. We bieden onze medewerkers ook de mogelijkheid een zogenaamde Direktversicherung af te sluiten.

Mobiliteit

Wij maken onze medewerkers mobiel. Dit kan zijn met een reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer, het tramstation in Winnenden is slechts 350 meter verwijderd, of met gunstige leasingvoorwaarden voor een auto. Zo komt u altijd aan. Bovendien vindt u op onze parkeerterreinen altijd plaats voor uw auto. Als fietsvriendelijk bedrijf beschikken we natuurlijk ook over moderne fietsenstallingen.

Bijscholing

Levenslang leren is essentieel voor topprestaties. Wij ondersteunen uw carrière, van stagiair tot manager, met een breed spectrum maatregelen voor opleiding en bijscholing. Hiertoe behoren speciale trainingen en de Kärcher-beurs maar ook uitgebreide programma's voor de ontwikkeling van nieuwe medewerkers en leidinggevenden.

Waardering

Voor Kärcher telt iedere medewerker. We begeleiden u vanaf de eerste dag bij alle stations van uw carrière en we honoreren uw inzet en loyaliteit bij jubilea met een financiële gift en speciale vakantie. Ook voor gepensioneerden organiseren we regelmatig evenementen.

Topprestaties

Prestaties worden bij Kärcher beloond. Onze medewerkers delen in het succes van de onderneming. Het Kärcher Ideënmanagement kent een premie toe aan voorstellen die bijdragen aan onze concurrentiekracht.

Werkzekerheid

Ons doel is de continue groei van Kärcher. Al vele jaren garanderen wij het behoud van onze Duitse vestigingen en sluiten we gedwongen ontslagen uit.

Engagement

Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan sociale betrokkenheid en maatschappelijke verantwoording. We ondersteunen onze medewerkers bij hun activiteiten. Bijvoorbeeld met functionele kleding voor hardlopers bij de winterloop in Bühlerzell of de adoptie van de bedreigde geelbuikpad.

Traditie

Bijzondere jaarlijkse evenementen die bij de goede traditie bij Kärcher horen, versterken het samenhorigheidsgevoel en Kärcher-gevoel van onze medewerkers. Bijvoorbeeld tijdens het samen zingen van kerstliederen of op de Kärcher familiedagen.

Diensten
Diensten
Diensten