Nasza strona wykorzystuje pliki cookies

Niektóre pliki cookies na tej stronie są niezbędne do jej prawidłowego funkcjonowania. Możesz usunąć lub zablokować umieszczanie plików cookies w swojej przeglądarce internetowej jednak niektóre części tej strony mogą nie działać prawidłowo. Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies. Po więcej informacji na temat cookies zapraszamy do Polityki Prywatności.

Loading

Zaangażowanie społeczne w obrębie firmy

Wykwalifikowani i zmotywowani pracownicy to ważny czynnik sukcesu firmy.

Mitarbeiter_head

Ausbildung

Szkolenie i doskonalenie zawodowe w Kärcher

Kärcher oferuje wielu młodym ludziom możliwości przyuczenia do zawodu w ramach prowadzonych w firmie 130 praktyk zawodowych. Oprócz oferty zmierzającej do zmiany dotychczasowych kwalifikacji młodych ludzi, Kärcher oferuje także system szkoleń doskonalących w ramach uzgodnionej z pracownikiem ścieżki kariery zawodowej. Takie kompleksowe działanie umożliwia funkcjonujący system ocen pracowniczych połączony z systemem potencjału rozwojowego zatrudnionych.


Weiterbildung

Życie zawodowe w zgodzie z życiem rodzinnym

Właściwe zestawienie wymagań zawodowych w kontekście życia rodzinnego to przykład działań firmy nakierowanych na pozyskanie satysfakcji zatrudnionych. Alfred Kärcher GmbH służy poradnictwem, wykorzystuje elastyczność zatrudnienia (godziny pracy, zmiana miejsca świadczenia pracy). Oferuje także pomoc w znalezieniu odpowiedniej opieki nad dziećmi, a także wsparcie materialne np. zasiłek opiekuńczy na dzieci. A także program wakacyjny dla dzieci pracowników.


Familie

Zdrowe środowisko pracy

Aby zagwarantować najwyższą koncentrację i zdolność pracowników do pracy każdego dnia, Kärcher dba o zdrowe środowisko pracy każdego zatrudnionego. W ramach zarządzania zdrowym środowiskiem pracy, pracownicy Kärcher uczestniczą w programie ochrony zdrowia oraz w regularnie organizowanych przez firmę imprezach promujących świadomość zdrowotną. Szeroki zakres zajęć sportowych, np. kolarstwo, siatkówka, gimnastyka jest w firmie tak samo ważny jak porady społeczne i psychospołeczne.