coordonator productie

Coordonator Producție

Principalele Responsabilități:

 

  •  Supervizarea activităților de producție;
  •  Planificarea necesarului de personal și materiale;
  •  Supravegherea producției și menținerea în funcțiune a echipamentelor;
  •  Aplicarea procedurilor/instrucțiuni de lucru: calitate, producție și securitate și sănătate în muncă;
  •  Stabilirea normelor de producție zilnică;
  •  Coordonarea și controlul mijloacelor de producție;
  •  Participă la procesul de recrutare al noilor angajați din producție;
  •  Supervizeaza procesul de evaluare a personalului de productie;
  •  Coordonează activitatea șefilor de schimb;
  •  Coordonează ședintele zilnice de producție și întocmește minutele ședințelor;
  •  Dezvoltă rapoarte de producție care să fie concentrate pe problemele din secție și care să scoată la suprafață motivele care conduc la ineficientă;
  •  Aduce aport activ la găsirea de soluții tehnice corective și preventive în urma analizelor 8D;
  •  Urmărește implementarea acțiunilor de lungă durată din analizele 8D;
  •  Discută și găsește soluții tehnic împreună cu Inginerii de Proces pentru problemele ridicate de operatori cu privire la ergonomie, fluxuri încrucișate etc;
  •  Urmărește evoluția volumelor din forecastul clientului și definește din timp împreună cu inginerii de proces dimensiunea echipelor necesare pentru acoperirea volumelor;
  •  Urmărește numărul de angajați direct productivi vs buget personal;
  •  Analizează rapoartele de rebut și propune soluții de reducere a rebutului;
  •  Propune fluxuri logistice noi în zonele de producție dacă apar cerințe sau tehnologii noi pentru care fluxurile actuale nu acoperă noile nevoi și personalul de producție lucrează ineficient;
  •  Participă la crearea bugetelor de cheltuieli și investiții ale departamentului Producție;

 

 

Cerințe:

 

  •  Absolvent studii medii, studii superioare reprezintă un avantaj;
  •  Cunoștințe de operare PC (MS Office), SAP/ERP reprezintă avantaj.
  •  Abilități de procesare rapidă a datelor;
  •  Cunoștințe de limba engleză nivel începător, nivel mediu reprezintă un avantaj;

 

Competențe:

 

  •  Spirit de echipă/Inovație;
  •  Capacitate de muncă și perseverență;
  •  Abilități de organizare și comunicare;
  •  Competențe de detectare probleme și inițiere soluții;
  •  Orientare către client.

Aplică completând fomularul de mai jos

Completează cu datele tale și încarcă CV-ul.