Loading

Стійкий розвиток Kärcher

Відповідальність завжди була важливою частиною корпоративної культури в Kärcher. Альфред Керхер і його дружина Ірен вважали, що стійкий успіх компанії в довгостроковій перспективі можливий, тільки, якщо приділяти достатньо уваги соціальним питанням.

Nachhaltigkeit_head.jpg

Будь іншим

Наша діяльність зосереджена на розвитку надійної компанії, створеної для людей. Наша первинна мета передбачає створення цінностей для наших клієнтів, співробітників і компанії. Для цього продуктивність компанії повинна знаходитися на високому рівні. За це несе відповідальність персонал у всіх підрозділах компанії. З одного боку компанія має довгу історію, випускає безліч успішних продуктів і підтримує чесні і надійні партнерські відносини з клієнтами, співробітниками і постачальниками. З іншого боку компанія пропонує надійні та привабливі умови роботи, знижує шкідливий вплив на екологію і ефективно використовує ресурси.

Як соціально відповідальна компанія, ми серйозно підходимо до питання про соціальну відповідальність. Управління стійким розвитком Karcher Group контролює департамент з однойменною назвою. Цей же департамент несе відповідальність за природоохоронну діяльність, ефективність енергоспоживання і соціальні стандарти в ланцюзі постачань. На 20 виробничих об'єктах і чотирьох логістичних пунктах з'явилися фахівці з екології, які займаються питаннями екологічної стійкості на своїх об'єктах. Діяльність в рамках групи координується Робочим комітетом з соціальної відповідальності бізнесу.

При розробці рекламного слогана компанії ми зробили упор на правильні комунікації під девізом «Будь іншим». Ми прагнемо посилити соціальну відповідальність бренду і до 2020 року стати еталоном в своїй галузі.

Kärcher створює різницю