Održivost u Kärcheru

Koncept održivosti duboko je ugrađen u obiteljsko poslovanje Kärchera. Prihvaćamo odgovornost za okoliš, svoje proizvode, lanac opskrbe, tvrtku, društvo i naše zaposlenike. Zato što vjerujemo da na ovaj način možemo napraviti razliku- za društvo u kojem živimo. Budi razlika!

Mi preuzimamo odgovornost

Održivi razvoj tvrtke usmjeren na ljude središnji je fokus naših aktivnosti. Želimo promovirati vrijednosti- za naše kupce, zaposlenike i tvrtku. Razlog tome je naša jasna predanost našoj društvenoj odgovornosti da budemo dobar korporativni građanin. I tu odgovornost shvaćamo krajnje ozbiljno u svim područjima tvrtke. S jedne strane, kontinuiranim postojanjem naše tvrtke kroz uspješne proizvode i iskrenim i pouzdanim partnerstvom s našim kupcima, zaposlenicima i dobavljačima. S druge strane, stvaranjem atraktivnih radnih uvjeta, smanjenjem ekološkog otiska naših poslovnih aktivnosti i učinkovitim korištenjem resursa.

Na temelju brenda, stvorili smo moto "Budi razlika" za našu komunikaciju o održivosti. To je zato što želimo napraviti razliku- i biti mjerilo u našoj industriji. Da bismo to postigli definirali smo jasne ciljeve do 2025. godine: naša globalna proizvodnja bit će CO₂ neutralna već 2021. U svojim proizvodima i ambalaži proizvoda sve se više fokusiramo na smanjenje plastike i korištenje održivih sirovina. Održivost činimo sastavnim dijelom cijelog opskrbnog lanca.


Polja djelovanja u našoj strategiji održivosti

Činjenice i brojke

Tamo gdje postoje ciljevi, uspjesi moraju biti mjerljivi. To se također odnosi na održivost, jer nije dovoljno samo da tvrtka obeća. Moramo pratiti ciljeve postavljene u strategiji i kontinuirano nadzirati našu održivost.

Od 2014. bilježimo provedbu naših ciljeva održivosti dosljedno, ujednačeno i potpuno digitalno na svim proizvodnim i logističkim mjestima širom svijeta. Tako, na primjer, procjenjujemo emisije CO₂, potrošnju vode i energije i analiziramo razvoj na području ambalažnih materijala.

Također nadziremo zahtjeve ekološkog zakonodavstva i standarda, poput norme ISO 14001, na standardiziran i potpuno digitalni način. Ukupno gledajući, pridržavamo se preko 10 000 propisa i obveza.

Kada izvještavamo o našim ključnim brojkama, slijedimo smjernice Globalne inicijative za izvještavanje (GRI).

Sustainability Facts and Figures overview

Nagrade


ODRŽIVO. OD SAMOG POČETKA.

Preuzimanje odgovornosti- to je bio važan dio korporativne kulture u Kärcheru od početka. Alfred Kärcher i njegova supruga vodili su se uvidom da je održivi ekonomski uspjeh moguć samo uzimanjem u obzir socijalnih pitanja.

1939. godine, kada se tvrtka preselila u Winnenden, Alfred Kärcher sagradio je vlastiti uređaj za pročišćavanje otpadnih voda u prostorijama tvrtke. 1940. osnovao je zakladu Alfred Kärcher za zaposlenike u potrebi koja je proizvodila igračke za darivanje djece zaposlenih kao božićne poklone od 1943. do 1948. godine.

Nakon toga slijedile su mnoge druge prekretnice. To je uključivalo prvi veliki projekt čišćenja kipa Krista u Rio de Janeiru, puštanje u rad vlastitih fotonaponskih sustava u prostorijama tvrtke, objavljivanje Kärcherovog kodeksa ponašanja, istraživačke projekte za energetski učinkovitu proizvodnju, uvođenje globalnog sustava upravljanja energijom i prvih dijelova proizvoda od reciklirane plastike u serijskoj proizvodnji.

Alfred and Irene Kärcher

Inicijative i suradnje