Loading

Fenntarthatóság a Kärchernél

A felelősségvállalás mindig fontos részét képezte a Kärcher vállalati kultúrájának. Alfred Kärcher és felesége, Irene erősen hittek abban, hogy a fenntartható gazdasági siker csak akkor lehetséges, ha figyelembe veszik a szociális szempontokat.

Fenntarthatóság

Legyünk mi a különbség

Tevékenységünk középpontjában a fenntartható, emberközpontú vállalati fejlődés áll. Elsődleges célunk értékek teremtése vevőink, alkalmazottaink és a vállalat számára. Ennek elérése érdekében csúcsteljesítményt kell nyújtanunk a fenntarthatóság terén. Nagyon komolyan vesszük ezt a felelősséget. Egyrészről, sikeres termékekkel és vevőink, alkalmazottaink és beszállítóink felé őszinte, megbízható partnerséggel garantáljuk a vállalat fennmaradását. Másrészről, vonzó munkakörülményeket biztosítunk, és lehetővé tesszük üzleti tevékenységünk ökológiai lábnyomának csökkentését, valamint az erőforrások hatékony kiaknázását.


Jó vállalati polgárként komolyan elkötelezettek vagyunk társadalmi felelősségünk iránt. A csoport fenntarthatósági menedzsmentjét az azonos elnevezésű részleg irányítja. Ez a részleg felelős ugyanakkor a környezetvédelemért, az energiahatékonyságért és a társadalmi normákért is az ellátási láncban. Környezetvédelmi felelőst neveztünk ki mind a 20 gyártó és négy logisztikai telephelyünkre; ők saját telephelyük összekötői a fenntarthatósági menedzsmenttel. Ők koordinálják a csoportszintű intézkedéseket a „CSR igazgatási bizottságban”.


Reklámszlogenünkre alapozva: fenntarthatósággal kapcsolatos kommunikációnkat a „Legyünk mi a különbség” mottóval bocsátjuk útjára. Célunk a márkanév elismerésének erősítése a fenntarthatóság vonatkozásában, annak érdekében, hogy az 2020-ra iparágunk mércéjévé váljon.