Kärcher ilgtspējība

Mēs uzņemamies atbildību

Mēs darbā vislielāko uzmanību pievēršam tieši ilgtspējīgai un uz cilvēkiem vērstai uzņēmuma attīstībai. Mēs vēlamies rūpēties par šo vērtību pastāvēšanu mūsu klientu, darbinieku un uzņēmuma dēļ. Tā pamatā ir mūsu patiesā apņemšanās uzņemties korporatīvo sociālo atbildību, un mēs šo pienākumu uztveram sevišķi nopietni visās uzņēmuma jomās – no vienas puses, ilgstošajā uzņēmuma pastāvēšanā, pateicoties veiksmīgiem produktiem un godīgai, uzticamai sadarbībai ar mūsu klientiem, darbiniekiem un piegādātājiem, un, no otras puses, saistošu darba apstākļu radīšanā, samazinot mūsu uzņēmējdarbības ietekmi uz vidi un efektīvi izmantojot resursus.

Lai atbalstītu šo zīmola apņemšanos, mūsu ilgtspējīgā komunikācija ir balstīta uz šādu moto: “Jābūt drosmei panākt pārmaiņas!” Gluži vienkārši mēs vēlamies panākt pārmaiņas un būt par standartu mūsu nozarē. Lai to sasniegtu, esam noteikuši skaidrus mērķus: kopš 2021. gada mūsu globālā ražošana ir CO₂ neitrāla, taču līdz 2025. gadam mēs samazināsim savu kopējo CO₂ patēriņu par 21%, savukārt līdz 2030. gadam – vēl par 21%. Mēs arvien vairāk pievēršam uzmanību plastmasas lietojuma samazināšanai un ilgtspējīgu izejvielu izmantošanai mūsu produktos un produktu iepakojumos. Mēs ilgtspējību padarām par visas piegādes ķēdes neatņemamu sastāvdaļu.

Darbības jomas mūsu ilgtspējības stratēģijā

Fakti un rādītāji

Ja ir nosprausti mērķi, panākumiem jābūt izmērāmiem. Tas attiecas arī uz ilgtspējību, jo uzņēmumam nepietiek tikai ar solījumu. Mums ir jāsasniedz stratēģijā izvirzītie mērķi un pastāvīgi jāuzrauga mūsu ilgtspējības rādītāji.

Kopš 2014. gada mēs konsekventi, vienmērīgi un pilnīgi digitāli reģistrējam mūsu ilgtspējības mērķu īstenošanu visās ražošanas un loģistikas vietās visā pasaulē. Tādā veidā mēs novērtējam, piemēram, CO₂ emisijas, ūdens un enerģijas patēriņu, kā arī analizējam attīstību iepakojumos izmantoto materiālu jomā.

Mēs arī standartizētā un pilnībā digitālā veidā uzraugām vides likumdošanas un standartu prasības, piemēram, ISO 14001 standartu. Tādējādi mēs ievērojam vairāk nekā 10 000 noteikumu un saistību.

Ziņojot par mūsu galvenajiem rādītājiem, mēs ievērojam Globālās ziņošanas iniciatīvas (GRI) vadlīnijas.

Ilgtspējīgi. Jau no aizsākumiem.

Atbildības uzņemšanās jau no paša sākuma bijusi būtiska daļa no Kärcher korporatīvās kultūras. Alfrēds Kērhers un viņa sieva vadījās pēc ieskata, ka noturīgi ekonomiskie panākumi ir iespējami tikai tad, ja tiek ņemti vērā arī sociālie aspekti.

1939. gadā, kad dibinātais uzņēmums tika pārcelts uz Vinnendenu, Alfrēds Kērhers uzņēmuma telpās uzcēla savu notekūdeņu attīrīšanas iekārtu. 1940. gadā viņš nodibināja Alfrēda Kērhera fondu trūkumā nonākušiem darbiniekiem, lai ražotu rotaļlietas darbinieku bērniem kā Ziemassvētku dāvanas no 1943. līdz 1948. gadam.

Vēlāk bija vēl daudz citu panākumu, tostarp pirmais vērienīgais Kristus statujas tīrīšanas projekts Riodežaneiro, uzņēmuma fotoelektrisko sistēmu nodošanu ekspluatācijā uzņēmuma telpās, Kärcher rīcības kodeksa publicēšana, energoefektīvas ražošanas pētījumu projekti, globālas enerģijas pārvaldības sistēmas ieviešana un pirmās produktu detaļas, kas ražotas no pārstrādātās plastmasas..