Sustentabilidad en Kärcher
En Kärher, el concepto de sustentabilidad, está sumamente arraigado a la empresa familiar y sus principios. Aceptamos la responsabilidad por el medio ambiente, nuestros productos, la cadena de suministro, la empresa, la sociedad y nuestro personal. Porque creemos que así, es como podemos marcar la diferencia: para la sociedad en la que vivimos. ¡Hagamos la diferencia!
Tomamos Reesponsabilidades
El desarrollo empresarial sostenible y orientado a las personas, es el eje central de nuestras actividades. Queremos promover valores para nuestros clientes, nuestros empleados y la empresa. La razón detrás de esto, es nuestro claro compromiso con nuestra responsabilidad social de ser un buen ciudadano corporativo. Y nos tomamos esta responsabilidad muy en serio en todas las áreas de la empresa. Por un lado, con la existencia continuada de nuestra empresa a través de productos exitosos y una asociación honesta y confiable con nuestros clientes, empleados y proveedores. Por otro, creando condiciones de trabajo atractivas, reduciendo la huella ecológica de nuestras actividades empresariales y haciendo un uso eficiente de los recursos.
Basándonos la demanda de la marca, hemos adquirido el lema "Hagamos la diferencia" para nuestra comunicación de sustentabilidad. Esto se debe a que queremos marcar la diferencia y ser el punto de referencia en nuestra industria. Para lograrlo, hemos definido objetivos claros hasta 2025: Nuestra producción global será neutra en CO₂ a partir de 2021. En nuestros productos y empaques de productos, nos estamos enfocando cada vez más en reducir el plástico y utilizar materias primas sustentables. Estamos haciendo de la sustentabilidad una parte integral de toda la cadena de suministro.
Tomar acción en nuestra estrategia de sustentabilidad
Hechos y cifras
Donde hay objetivos, los éxitos deben ser medibles. Eso también se aplica a la sustentabilidad, ya que no es suficiente que una empresa solo haga una promesa. Debemos realizar un seguimiento de los objetivos establecidos dentro de la estrategia y monitorear continuamente nuestro desempeño en este tema.
Desde 2014, hemos estado registrando la implementación de nuestros objetivos de sustentabilidad de manera consistente, uniforme y completamente digital en todos los sitios de producción y logística de todo el mundo. Así es como evaluamos las emisiones de CO₂, el consumo de agua y energía, por ejemplo, y analizamos los desarrollos en el área de materiales de embalaje.
También monitoreamos los requisitos de la legislación y las normas ambientales, como la norma ISO 14001, de manera estandarizada y totalmente digital. En general, nos adherimos a más de 10,000 regulaciones y obligaciones.
Al informar sobre nuestras cifras clave, seguimos las directrices de la Global Reporting Initiative (GRI).
Premios
German Sustainability Award top three (2020)
In November 2019, we were selected by the jury of the German Sustainability Award as one of the three most sustainable large enterprises in Germany for our many years of commitment to sustainability.
"audit berufundfamilie" (workandfamily audit) certificate (2020)
Since December 2013, Kärcher has been certified as a family-friendly company. The certificate is a mark of companies who are particularly committed to further developing family-friendly measures at the workplace.
BEST PLACE TO LEARN
As an assurance of outstandingly good company-based training, Kärcher received the BEST PLACE TO LEARN certification in 2019.
KUNUNU – TOP COMPANY
Kärcher received the "TOP Company" award in 2019 as a seal of approval for a well-evaluated employer.
KUNUNU – OPEN COMPANY
Kärcher received the "OPEN Company" seal for proactive handling of evaluations on kununu.com.
Corporate Culture Award (2018)
In 2018, we won the Corporate Culture Award in the "Best Story" category for our corporate culture. The award is presented to companies who impress with their outstanding cultural work and the corporate culture they successfully bring to life.
German CSR prize (2014)
Kärcher received the sought-after prize in the category of "Cultural engagement as an expression of the social responsibility of companies" for cleaning the listed Kaiser Wilhelm Memorial Church in Berlin for the purposes of restoration.
Awarding of the ARBEIT PLUS (work plus) seal of the Evangelical Church in Germany (EKD) (2013)
Kärcher received the ARBEIT PLUS (work plus) seal for outstanding performance in the area of HR management.
Sustentabilidad, desde el comienzo
Asumir la responsabilidad: eso fue una parte esencial de la cultura corporativa en Kärcher desde el principio. Alfred Kärcher y su esposa se guiaron por la idea de que el éxito económico sostenido solo es posible si se tienen en cuenta los problemas sociales.
En 1939, cuando la incipiente empresa se trasladó a Winnenden, Alfred Kärcher construyó su propia planta de tratamiento de aguas residuales en las instalaciones de la empresa. En 1940, fundó la fundación Alfred Kärcher para empleados necesitados, que produjo juguetes para dar a los hijos de los empleados como regalos de Navidad de 1943 a 1948.
A esto le siguieron muchos otros proyectos. Estos incluyeron el primer proyecto de limpieza a gran escala de la estatua de Cristo en Río de Janeiro, la puesta en servicio de los sistemas fotovoltaicos propios de la empresa en las instalaciones de la empresa, la publicación del Código de Conducta de Kärcher, proyectos de investigación para la producción energéticamente eficiente, el introducción de un sistema de gestión energética global y las primeras piezas de producto fabricadas con plástico reciclado en la producción en serie.
