ANKIETA PRACOWNICZA 2019
W maju 2019 ponad 10 000 pracowników z całego świata wzięło udział w globalnym badaniu satysfakcji pracowniczej.
Wskaźnik udzielonych odpowiedzi to 87% globalnie, w Polsce 89% - to tylko jedna z wielu imponujących liczb, które należy wymienić w związku z wynikami badania. Kärcher regularnie przeprowadza takie badania w celu określenia, gdzie jakie są mocne strony firmy, a gdzie nadal istnieją obszary do poprawy.
Z TEGO JESTEŚMY DUMNI.
„Polecił(a)bym moją firmę jako dobre miejsce pracy.”
„Robię więcej niż to, czego się ode mnie wymaga, aby pomóc mojej firmie odnieść sukces.”
„Moja firma jest odpowiedzialna społecznie.”
„Bardzo dobrze znam zakres moich obowiązków.”
„Z dumą mówię innym, że pracuję w mojej firmie.”
„Mam wystarczające uprawnienia i samodzielność, aby dobrze wykonywać swoją pracę.”
Ankieta zawierała pytania z wielu kategorii tematycznych.
Oto przykłady niektórych z nich:
Mój przełożony wierzy w umiejętności pracowników, wyznaczając im wymagające zadania.
Moim zdaniem, mój zespół jest naprawdę nastawiony na klienta.
Uważam, że program świadczeń mojej firmy jest bardzo atrakcyjny.
Mój zespół potrafi skutecznie radzić sobie z wyzwaniami w pracy.
W moim zespole udaje nam się szybko i elastycznie zaadaptować do nowych sytuacji i wymagań.
Zdecydowanie wierzę w cele i wytyczne mojej firmy.
Uważam, że moja firma zapewnia korzystne programy pomagające pracownikom zachować dobry stan zdrowia.
Jestem zadowolony(a) z mojej roli w podejmowaniu decyzji mających wpływ na moją pracę.
Uważam, że moja firma robi wiele, aby sprzyjać rodzinom i zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym.
Moje godziny pracy są na tyle elastyczne, że mogę pogodzić sprawy prywatne i rodzinne z pracą.
* Pozytywne odpowiedzi
Wskaźnik pokazuje jaki procent pracowników, którzy wzięli udział w ankiecie w Polsce odpowiedziało na wskazane stwierdzenie „Zgadzam się” lub „Raczej się zgadzam”.
