ความยั่งยืนที่ KÄRCHER

สิ่งที่เราดูแลรับผิดชอบ

ในการพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืนเรามุ่งเน้นพัฒนาบุคลากร โดยใช้กิจกรรมเป็นจุดศูนย์กลาง เพื่อส่งเสริมให้เกิดเป็นค่านิยมต่อลูกค้า พนักงาน และองค์กร โดยเหตุผลเบื้องหลังนี้คือความรับผิดชอบต่อสังคมของเราในการเป็นพลเมืองที่ดีของสังคม และเราถือเอาความรับผิดชอบนี้อย่างจริงจังในทุกด้านของบริษัท ในด้านหนึ่งองค์กรของเราประสบความสำเร็จ จากผลิตภัณฑ์ที่ดีและเป็นองค์กรที่ซื่อสัตย์และน่าเชื่อถือให้กับลูกค้า พนักงาน และซัพพลายเออร์ของเรา และอีกด้านหนึ่งโดยการสร้างสิ่งแวดล้อมให้น่าน่าดึงดูด ลดมลพิษ และใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

ในแง่ของแบรนด์ เราได้กำหนดคำขวัญ "Be the difference" สำหรับการสื่อสารเพื่อความยั่งยืน เพราะเราต้องการสร้างความแตกต่างและให้เป็นไปตามมาตรฐานอุตสาหกรรม โดยผลิตภัณฑ์และบรรจุภัณฑ์เราจะมุ่งเน้นเพื่อลดปริมาณพลาสติกและการใช้วัตถุดิบอย่างคุ้มค่ามากที่สุด ตั้งแต่จุดเริ่มต้นจนถึงการส่งมอบถึงมือผู้บริโภค เพื่อการบรรลุเป้าหมายดังกล่าว เราจึงกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนจนถึงปี 2568 และการผลิตสินค้าทั่วโลกของเราจะลดการปล่อยมลพิษให้ได้มากที่สุด โดยเริ่มตั้งแต่ปี 2564

กลยุทธ์ในการสร้างความยั่งยืน

ข้อเท็จจริงและตัวเลข

ความสำเร็จนั้นต้องวัดได้จากตัวชี้วัด  ในส่วนของความยั่งยืนก็เช่นกัน คำมั่นสัญญาของบริษัทนั้นยังไม่เพียงพอ เราต้องติดตามเป้าหมายที่ตั้งไว้และติดตามประสิทธิภาพความสำเร็จ และความยั่งยืนของเราอย่างต่อเนื่อง

ตั้งแต่ปี 2014 เราได้บันทึกการดำเนินการตามเป้าหมายด้านความยั่งยืนของเราอย่างต่อเนื่อง สม่ำเสมอ ในฐานการผลิตและการขนส่งทุกแห่งทั่วโลก เราได้วิเคราะห์การปล่อยมลพิษ น้ำและการใช้พลังงาน เช่น วิเคราะห์การพัฒนาในด้านวัสดุบรรจุภัณฑ์

นอกจากนี้เรายังตรวจสอบข้อกำหนดของกฎหมายและมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม เช่น มาตรฐาน ISO 14001 เราจึงปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อกำหนดต่างๆมากกว่า 10,000 รายการ

รายงานตัวเลขสำคัญของเรา เราจึงปฏิบัติตามแนวทางของ Global Reporting Initiative (GRI)

รางวัล

ที่ยั่งยืน. ตั้งแต่เริ่มแรก (Sustainable. From the outset.)

ความรับผิดชอบคือส่วนสำคัญต่อวัฒนธรรมองค์กรที่ Karcher ตั้งแต่คุณอัลเฟรด คาร์เชอร์และภรรยา ได้รับคำแนะนำโดยอ้งอิงจากข้อมูลเชิงลึกว่าความสำเร็จอย่างยั่งยืนจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อคำนึงถึงประเด็นทางสังคม

ต่อมาในปี ค.ศ. 1939 บริษัทย้ายไปที่วินเนนเดน คุณอัลเฟรด คาร์เชอร์ได้สร้างโรงบำบัดน้ำเสียของตัวเองขึ้น ในปีค.ศ. 1940 เขาได้ก่อตั้งมูลนิธิอัลเฟรด คาร์เชอร์สำหรับพนักงานที่ขัดสน เพื่อผลิตของเล่นเป็นของขวัญคริสต์มาสให้กับพนักงานในช่วงปี 1943 ถึง 1948

และยังมีเหตุการณ์สำคัญอื่นๆ อีกมากมาย ได้แก่ โครงการทำความสะอาดขนาดใหญ่ โดยโครงการแรกคือรูปปั้นของพระเยซูคริสต์ในเมืองรีโอเดจาเนโร, การสร้างระบบไฟฟ้าโซลาร์เซลล์ภายในพื้นที่บริษัท, การตีพิมพ์หลักจรรยาบรรณของKarcher,  โครงการวิจัยเพื่อการผลิตที่ประหยัดพลังงาน ไปจนถึงระบบการจัดการพลังงานระดับโลกและชิ้นส่วนผลิตภัณฑ์ชิ้นแรกที่ทำจากพลาสติกรีไซเคิล

ความคิดริเริ่มและความร่วมมือ