Stellenangebote
Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über unsere attraktiven Stellenangebote.

Ihre Karriere bei Kärcher Österreich beginnt jetzt!
Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeiter*innen. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.
Kärcher makes the difference. Be the difference – vielfältige Aufgaben erfordern motivierte Mitarbeiter*innen, die mit Kärcher den Unterschied machen. Entdecken Sie jetzt unsere offenen Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ.
Ihre Ansprechpartnerin für Recruiting bei Kärcher Österreich

Fragen zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Sie haben verschiedene Zugangsmöglichkeiten zu unserer Jobbörse.
Stellensuche für nicht registrierte Bewerber: Wenn Sie sich bisher noch nicht in unserem Bewerbungssystem registriert haben, können Sie sich in unserer Stellenbörse über aktuelle Stellenangebote informieren. Hier können Sie Ihre Suchkriterien spezifiziert eingeben oder die Volltextsuche nutzen. Die passenden Stellen werden aufgelistet. Haben Sie Ihre gewünschte Stelle ausgewählt, öffnet sich die Stellenausschreibung. Über das Feld "Bewerben" kommen Sie direkt auf die Startseite unseres Online-Bewerbungssystems. Hier geben Sie bitte zunächst Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein. Anschließend öffnet sich die ausführliche Maske der Online-Bewerbung.
Stellensuche für registrierte Bewerber: Wenn Sie bereits bei uns registriert sind, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten im Bewerber-Portal anmelden. Im Reiter "Stellenangebote" können Sie Ihre Suchkriterien spezifiziert eingeben oder die Volltextsuche nutzen und sich auf die gewünschte Stelle bewerben.
Bei allen ausgeschriebenen Stellen ist der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen.
Wir arbeiten ohne Fristen - eine Stelle ist so lange offen, bis die richtige Person gefunden wurde.
Wenn Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, können Sie sich initiativ bewerben. Der Prozess läuft wie folgt: Sie pflegen alle persönlichen Daten ein und teilen uns Ihre Präferenzen zum Arbeitsort und Tätigkeitsbereich mit. Wir prüfen mögliche Stellenangebote für Sie und kommen wieder auf Sie zu.
Sie können sich jederzeit auf mehrere für Sie interessante Stellen bewerben. Eine Übersicht über Ihre Bewerbungen bei uns können Sie in Ihrem Bewerber-Portal einsehen.
Ihre Daten bleiben in unserem System für 6 Monate gespeichert. Wenn Sie Ihr Profil freigegeben haben, ist dieses in unserem Kandidatenpool hinterlegt. Sollten wir eine für Sie passende Stelle finden, nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf. Sollten Sie dies nicht wünschen, bitten wir Sie Ihr Profil zu sperren oder Ihr Profil zu löschen. Haben Sie noch weitere Bewerbungen offen, beachten Sie bitte, dass jede Stelle einzeln geprüft wird und eine Absage einer Stelle unabhängig von der Bearbeitung einer anderen Stelle ist.
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschlossen haben, erhalten Sie von uns einen Eingangsbescheid. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung kann je nach Stelle eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen. Bei Rückfragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den Recruiter, von dem Sie den Eingangsbescheid erhalten haben.
Machen Sie sich klar, mit welchen Argumenten Sie uns davon überzeugen können, dass Sie ein geeigneter Kandidat sind. Welche Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten könnten Sie in die neue Position einbringen? Informieren Sie sich im Vorfeld über unser Unternehmen, zum Beispiel auf unserer Homepage.
In der Regel treffen Sie die Führungskraft der Fachabteilung und den zuständigen Recruiter.
Ja. Denn wir treffen unsere Auswahl immer in Bezug auf eine konkrete Stelle und den zu dieser Zeit gegebenen Bewerberkreis. Daher kann die Entscheidung bei einer anderen Stelle zu einem anderen Zeitpunkt durchaus zu Ihren Gunsten ausfallen.
Bitte senden Sie uns zusätzlich zum Anschreiben Ihren Lebenslauf und sämtliche Zeugnisse, damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können.
Wir arbeiten systemunterstützt und können aus diesem Grund nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Fragen werden gerne von uns persönlich per Telefon beantwortet.
Wir sind Montag-Donnerstag von 08:00 - 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 - 14:00 Uhr erreichbar.
Fragen zum Online-Bewerbungssystem
Unser Online-Bewerbungssystem wird unterstützt von den aktuellen Microsoft Internet Explorer und Mozilla Firefox Versionen. Bitte verwenden Sie einen der genannten Browser, da ansonsten keine einwandfreie Funktion des Systems gewährleistet werden kann und führen Sie ggfs. ein Update Ihres Browsers durch. Pop-up-Blocker müssen deaktiviert sein. Die Zugriffsgeschwindigkeit auf das System ist abhängig von Ihrer Internet-Anbindung. Optimale Ergebnisse erzielen Sie mit einer ISDN- oder DSL-Anbindung bzw. mit vergleichbaren Technologien.
In der Regel bekommen Sie mit Ihrer Registrierungsbestätigung auch Ihren Benutzernamen und das Passwort zugemailt. Wurde Ihr Bewerbungsvorgang abgebrochen, so können Sie selbst Ihre Benutzerdaten über das Onlineportal anfordern.
In unserem Online-Bewerbungssystem haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen in Ihrem Profil zu hinterlegen. Sie haben die Möglichkeit Ihre Unterlagen in einzelnen Dokumenten hochzuladen, bei denen eine Maximalgröße von 10 MB nicht überschritten werden kann. Mögliche Dateiformate sind: PDF, DOC, DOCX, JPG, PPT, PPTX. Hängt sich Ihr Profil beim hochladen von Dateien auf? Dann überprüfen Sie bitte ob Sie einen Browser benutzen der von unserem Online-Portal unterstützt wird.
Wenn Sie die Online-Bewerbung möglichst vollständig befüllen, können wir Sie bei der Stellenbesetzung besser berücksichtigen, da uns alle Informationen auf einem Blick vorliegen.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit, die Daten in Ihrem Onlineprofil zu ändern bzw. zu aktualisieren.
Wenn Sie sich bereits in unserem Bewerbersystem registriert haben, können Sie sich jederzeit erneut über den Bewerber-Login anmelden und Ihre persönlichen Seiten einsehen, bearbeiten oder löschen. Im Bewerber-Portal sehen Sie Ihr Profil, bisherige Bewerbungen sowie persönliche Einstellungen. Sie haben zudem die Möglichkeit sich hier auf weitere Stellenangebote zu bewerben.
Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschlossen haben, können Ihre Daten von uns eingesehen werden. Per E-Mail erhalten Sie eine Registrierungsbestätigung mit Ihren Zugangsdaten zu unserem Onlinesystem sowie eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbung.
Sie erhalten diese Meldung wenn Sie sich bereits in unserem Onlineportal mit dieser Email-Adresse registriert haben und daher über einen Benutzernamen und ein Passwort verfügen. Bitte loggen Sie sich mit diesen Daten über das Onlineportal ein. Sie gelangen damit auf Ihr angelegtes Profil, das Sie nun ändern oder löschen können.
Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie in unserem Onlineportal ein neues Passwort anfordern. Klicken Sie hierfür bitte im Bereich des Bewerber-Login auf den Link "Kennwort vergessen". Mithilfe Ihrer E-Mail-Adresse können Sie Ihr Passwort zurücksetzen lassen.
Sie können Ihr Passwort im Onlineportal jederzeit ändern. Klicken Sie hierfür bitte auf das Feld "Kennwort ändern".
In Ihrem persönlichen Bewerber-Portal haben Sie jederzeit die Möglichkeit Ihre Daten zu löschen. Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Eigenes Profil" finden Sie den Button „Profil löschen“. Dies bedeutet, dass Ihre Daten komplett aus unserem System gelöscht werden.
Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Stellenverwaltung" erhalten Sie eine Übersicht über Ihre Bewerbungen bei uns. Bitte markieren Sie die gewünschte Bewerbung und klicken Sie auf das Feld "Bewerbung löschen /zurückziehen". Anschließend werden Sie für diese Stelle als Kandidat nicht mehr berücksichtigt.
Ihr Profil aktiviert sich mit jeder Aktivität der Kontaktaufnahme oder Änderung und wird jeweils über einen Zeitraum von 180 Tagen gespeichert. Vor einer Datenlöschung erhalten Sie eine Information sowie die Möglichkeit Ihr Profil zu aktualisieren. Wenn Sie Ihr Profil nicht aktualisieren möchten, erfolgt die Profillöschung innerhalb der gesetzlichen Fristen. Wenn Sie sich direkt auf eine Stelle beworben haben, werden die Daten jedoch erst 6 Monate nach der Stellenbesetzung gelöscht.
Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten die dafür zuständigen Fachverantwortlichen und alle Recruiter Einblick in Ihre Daten. Darüber hinaus können nur Sie auf Ihre Daten zugreifen und diese verändern.
In unserer Datenschutzerklärung finden hierzu die detaillierten Informationen.
Sollte die Online-Bewerbung auf Grund einer technischen Störung vorübergehend nicht erreichbar sein, bitten wir Sie um Entschuldigung. Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut.
Sobald Sie sich in unserem Online-System registriert haben, erhalten Sie von uns eine E-Mail mit Ihren Zugangsdaten. Sie können das Online-Portal jederzeit verlassen und sich zu einem späteren Zeitpunkt über den Bewerber-Login wieder anmelden. Ihre bis dahin gespeicherten Daten bleiben im System erhalten.
In Ihrem Bewerber-Portal können Sie sich jederzeit über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren. Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt "Stellenverwaltung" können Sie den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung abrufen. Selbstverständlich informieren wir Sie zusätzlich per E-Mail über den Stand Ihrer Bewerbung.
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