CADA OPINIÓN CUENTA - LOS EMPLEADOS PERFILAN OBJETIVOS DE SOSTENIBILIDAD

Si un problema nos afecta a todos, todos deberíamos poder intervenir. En el "Desayuno sostenible 2020+", los empleados de Brasil, China y Alemania contribuyeron significativamente a la definición de la estrategia hasta 2025.

Cada opinión cuenta: los empleados mejoran los objetivos de sostenibilidad

Talleres en Brasil, China y Alemania

 

La sostenibilidad es uno de los temas clave de nuestro tiempo. Para muchos de nuestros empleados, el problema medioambiental juega un papel no solo como parte de su trabajo, sino también como un enfoque privado, ya sea en conversaciones con amigos y familiares o cuestionando sus propios patrones de comportamiento. Kärcher quería dar a estos empleados interesados ​​una voz en el desarrollo de los nuevos objetivos de sostenibilidad y la oportunidad de dejar que sus ideas y valores se incorporen directamente a la definición de los futuros campos de acción de la empresa.

Durante la fase de concepción de los nuevos objetivos de sostenibilidad, se llevaron a cabo talleres en 2019 en tres lugares de producción clave de Kärcher: Vinhedo en Brasil, Changshu en China y Winnenden en Alemania. Un total de 130 empleados participaron en la serie de eventos que se realizaron en el marco "Sustainability Breakfast 2020+". Alemania arrancó con 75 participantes.

Los empleados de todos los campos especializados pudieron postularse para los talleres en los tres países. En total, se recopilaron más de 400 ideas. Uno de los temas más importantes en todas las ramas fue el uso de material sostenible para productos y producción.

Invitación al Desayuno Sostenible de Kärcher 2020+

Centrarse en la producción respetuosa con el clima, los productos sostenibles y los problemas sociales.

 

Desde un punto de vista holístico, esto incluyó para los empleados no solo la composición del material integrado en las propias máquinas, sino también su durabilidad en el producto terminado y el uso generalmente económico de materias primas en máquinas y embalajes. Estas estipulaciones se pueden encontrar en la estrategia de sustentabilidad definida para 2025, incluyendo los objetivos de optimizar nuestros empaques y aumentar la cantidad de plástico reciclado en nuestros productos.

El deseo de una cadena de suministro sostenible se tiene en cuenta en la iniciativa "Social Hero". El objetivo de orientar los futuros compromisos sociales en todo el mundo hacia el tema de la preservación del valor también es parte de la iniciativa, ya sea en cooperación a gran escala con organizaciones internacionales como Global Nature Fund o patrocinando asociaciones individuales. Sobre todo, los empleados enfatizaron en los talleres el deseo de abogar por iniciativas educativas y locales.

 

Objetivos de sostenibilidad 2025

Además de los resultados de los talleres para empleados, los resultados de una encuesta representativa de clientes de EE. UU., Alemania, Francia, Brasil y Japón contribuyeron a la definición de la nueva estrategia de sostenibilidad. Igual de clave para la guía de la nueva estrategia fueron los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas (ODS). Los objetivos de sostenibilidad de Kärcher se fusionan en tres iniciativas: "Cero emisiones", "Reducir, reutilizar, reciclar" y "Héroe social".

Kärcher Desayuno Sostenible 2020+ en Vinhedo, Brazil

Vinhedo, Brasil

Kärcher Desayuno sostenible 2020+ en Changshu, China

Changshu, China

Kärcher Desayuno sostenible 2020+ en Alemania

Winnenden, Alemania

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