キャリア採用情報

キャリア採用につきまして、下記の通り募集を行っております。
結果に拘り、どのような業務においてもポジティブに取り組むことが出来る、「未来（まえ）向き」な人材を募集しております。奮ってエントリーください！

（１）個人情報の定義

本規定において、個人情報とは生存する個人に関する情報であって、下記のいずれかに該当するものをいいます。

• 当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等（文書、図面もしくは電磁的記録（電磁的方式（電子的方式、磁気的方式そのほか人の知覚によっては認識することができない方式をいう。）で作られる記録をいう）に記載され、もしくは記録され、または音声、動作そのほかの方法を用いて表された一切の事項（個別識別符号を除く）をいう。）により特定の個人を識別することができるもの（ほかの情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものを含む）
• 個人識別符号が含まれるもの
• 通信サービス上の行動履歴、そのほかユーザー又はユーザーの端末に関連して生成又は蓄積された情報

（２）個人情報の取得

当社は本規定に基づく個人情報を、当社ホームページで提供する登録フォームに氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職歴、資格情報等をご入力いただく本人（以下、登録者という。）から直接提供を受ける方法で取得します。

（３）個人情報の利用目的

当社は、当社に勤務する正社員・契約社員等の従業員を採用する目的で、個人情報を利用します。

（４）個人情報の管理

当社は、登録者の個人情報が第三者に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重に管理致します。登録者の個人情報の閲覧は、社内、社外問わずケルヒャー ジャパン株式会社が認めた者に限定します。

（５）個人情報の第三者提供

1. 当社が取得した個人情報は、下記のいずれかに該当する場合を除き、第三者に提供、開示することはありません。
   ①登録者の事前の同意、承諾を得た場合
   ②人の生命、身体、または財産の保護のため個人情報の第三者提供が必要である場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
   ③公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
   ④国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合
   ⑤その他法令等により、開示、提供が必要な場合
2. 前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該提供先は第三者に該当しないものとします。
   ①当社が利用目的の達成に必要な範囲において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
   ②合併その他の事由による事業の継承に伴って個人情報が提供される場合
   ③個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的及び当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

（６）個人情報の委託について

当社は、当社に勤務する正社員・契約社員等の従業員の採用活動業務を円滑に遂行するため、登録者の個人情報を個人情報保護法第23条第5項第1号に基づき、十分な個人情報の保護水準を満たしているものと判断され、必要かつ適切な監督を行う日本国内の会社に対し、個人情報の保管、管理を委託します。

（７）個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

当社は、第３条記載の目的で個人情報を取得しており、登録者が登録フォームにそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、選考できないことがあります。

（８）個人情報の開示・訂正・削除

登録者より本人情報の開示・訂正・削除依頼があった場合、遅滞なく対応いたします。登録者が、登録フォームより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した最新の個人情報を登録フォームより再送信することで当社は訂正を受け付けいたします。

（９）お問い合わせ先

個人情報の開示、訂正、削除等の問い合わせは、下記までご連絡ください。 

　お問合せメールアドレス：recruitment@jp.kaercher.com
　ケルヒャー ジャパン株式会社

（１０）規約の変更

当社は、登録者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。

ケルヒャー ジャパン株式会社
人事総務部