Avantages
A quels avantages le personnel peut-il s'attendre chez Kärcher? C'est une question que nous nous posons constamment et pour laquelle nous développons en permanence des prestations supplémentaires, des offres pour le personnel et des extras de toutes sortes. Vous ne trouverez pas chez nous de corbeille de fruits lapidaire. Avec nos offres, nous voulons créer de grands et petits moments WOW qui sont aussi uniques que nos Kärcher et leurs phases de vie individuelles.
Nous offrons à notre personnel un grand nombre d'avantages qui peuvent varier en fonction de la relation d'emploi au sein du groupe Kärcher. Venez vous en convaincre! Mais une chose est toujours la même: nous voulons ainsi valoriser le travail de nos Kärcher et les faire participer au succès de notre entreprise. Pour nos jeunes talents, nous avons d'ailleurs développé des avantages supplémentaires qui complètent certains extras généraux.
ASSURANCE GROUPE COLLECTIVE
Afin que vous et votre famille puissiez envisager un avenir WOW, nous payons une contribution mensuelle de l'employeur pour tous les employés, qui est augmentée par vos propres contributions individuelles.
ASSURANCE HOSPITALISATION COLLECTIVE
Une opération, un accouchement, ... que ce soit pour des événements agréables ou moins agréables, il arrive parfois que vous vous retrouviez à l'hôpital. Avec notre assurance hospitalisation collective (gratuite), nous pouvons vous offrir un soutien supplémentaire et vous décharger sur le plan administratif.
PLAN CAFÉTÉRIA
Notre plan cafétéria vous offre un large éventail d'avantages extralégaux, ce qui se traduit par un package salarial personnalisé en fonction de vos préférences et besoins. En première position figure l'acquisition d'un vélo en leasing, mais il y a tellement d'autres possibilités !
FAMILY FRIENDLINESS
Travail ou famille ? Nous ne proposons pas de choix exclusif - seulement du WOW ! Nous vous aidons à revenir au travail de la meilleure façon possible après un congé de maternité ou de parentalité. Congé de soins, réduction du temps de travail, ... nous comprenons les besoins et cherchons ensemble la meilleure solution.
TEMPS LIBRE
Envie de voyager ? Pas de problème ! Avec jusqu'à 32 jours de congés, vous avez amplement d'opportunités pour profiter de votre temps libre WOW-tastique. Si vous restez longtemps à notre service, vous recevrez un jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté. Et ce n'est pas tout : nous n'avons pas de jours de fermeture collectifs, ce qui vous donne plus de flexibilité pour planifier vos vacances selon vos préférences.
WOW DEALS
Des réductions pour les employés sur l'ensemble de notre gamme de produits ainsi que des offres WOW saisonnières supplémentaires encouragent nos employés à utiliser des produits Kärcher dans leur propre foyer. Nous avons déjà beaucoup d'ambassadeurs !
Des avantages exclusifs pour l'entreprise sous forme de réductions sur des produits et services de fournisseurs renommés (voyages, mode, technologie et bien d'autres) sont également disponibles pour vous via la plateforme benefits@work.
PRIMES SPÉCIALES
En plus d'un salaire attrayant, nous offrons différentes prestations spéciales telles qu'une prime de fin d'année, des congés payés et des primes de performance, en fonction du modèle de rémunération. Les employés qui travaillent avec nous depuis suffisamment longtemps peuvent s'attendre à des avantages supplémentaires à l'occasion de leur propre jubilé WOW.
MOBILITÉ
Avec une indemnité vélo attrayante et la possibilité de louer un vélo, nous créons des incitations supplémentaires pour venir travailler à vélo. Si vous ne pouvez pas vous rendre au travail à vélo, vous recevrez également une indemnité pour vos déplacements en transport privé ou en transport en commun. À moins bien sûr que vous ne disposiez d'une voiture de société.
TRAVAIL FLEXIBLE
Le monde du travail évolue et nous évoluons avec lui. Le travail hybride est possible dans de nombreux départements de notre entreprise et offre un haut degré de flexibilité. En plus du travail mobile, nos horaires de travail flexibles offrent encore plus de liberté personnelle. Le travail à temps partiel peut être adapté à votre propre façon de vivre le WOW.
SANTÉ ET DÉTENTE
Nous favorisons la santé et la cohésion autant que possible. Par exemple, avec un panier de fruits, une table de baby-foot, des tournois de ping-pong, un happy hour mensuel et bien plus encore, nous veillons à trouver le bon équilibre entre travail et détente.
POSSIBILITÉS DE DEVELOPPEMENT
Les bonnes personnes, au bon moment, au bon endroit, avec la bonne perspective : Cela semble compliqué ? Pas pour nous. Nous vous soutenons dans votre développement individuel WOW grâce à notre processus de gestion des talents complet. Nous élargissons également continuellement notre catalogue de formations et offrons un point de contact mondial pour l'apprentissage avec le Campus Kärcher. Localement aussi, nous offrons plus que suffisamment de possibilités. WOW : Ainsi, nous profitons les uns des autres.
COOPERATION GLOBALE
Ceux qui travaillent chez Kärcher font partie d'une entreprise internationale et peuvent ainsi collaborer au-delà des frontières. Avec nos groupes de projet internationaux, nous stimulons la créativité dans chaque coin du monde et favorisons les échanges interculturels. WOW. Grâce à des cours de langue et à des opportunités interculturelles, nous rapprochons les membres de notre grande famille mondiale Kärcher.
