数値で見るサステナビリティ
ケルヒャーでは、より大きな視野で物事を捉えています。サステナビリティに関するビジョンを実現するために、企業グループ全体として数年間の戦略目標に依拠しています。これらの目標の達成状況は、当社のサステナビリティレポートに記録しています。
GRI（グローバル・レポーティング・イニシアティブ）基準に準拠したサステナビリティレポート
人と環境に対する責任は、ケルヒャーにとって企業風土の重要な要素であり、私たちは創業当初から一貫して持続可能な事業展開に取り組んできました。今日のケルヒャーの経済的な成功は、長期的な戦略に基づいていますが、これはサステナビリティというテーマについても同様です。
このサステナビリティレポートには、ケルヒャー社の主要な数値、目標、および活動が記載されています。このレポートは、グローバル・レポーティング・イニシアチブ（GRI）の最新版の基準に準拠して作成されました。
戦略2025のマイルストーン
ゼロ・エミッション（排出量ゼロ）
8カ国22拠点で、自社発電または外部調達によるグリーンエネルギーを使用しています。
会社成長と並行して、絶対的な炭素排出量を2020年と比較して16,660トン削減しました。
製品の使用段階におけるCO₂排出量を含め、スコープ3排出量を2023年に初めて完全に分析しました。
リデュース、リユース、リサイクル（Reduce, Reuse, Recycle）
紙ベースの包装材はすべて、少なくとも80%の再生紙で作られています。
2023年には、削減とプラスチックから紙への切り替え（例：ポリスチレンやエアキャップ緩衝材）により、包装材のプラスチック使用量を68.8トン削減しました。
2023年には、リサイクル材含有量が最大60%の製品に1,986トンのリサイクル材料が使用されました。
ソーシャル・ヒーロー（Social Hero）
すべてのプロジェクトの82%が、価値の維持に焦点を当てています。
2023年のケルヒャー・クリーンアップ・デイでは、19の子会社で10.23トンの廃棄物を回収しました。
2023年には、文化支援の一環として16の文化財や建造物を清掃しました。
気候保護と資源
当社の清掃機器は、原材料、エネルギー、水などの資源を慎重に使用して作られています。その基盤となるのは、環境保護と気候保護を全面的に支持する生産プロセスです。特に、未再生プラスチックの使用量削減、環境に優しい包装材の推進、再生可能エネルギーの利用促進、そして当社が排出する炭素排出量の削減に重点を置いています。
温室効果ガス排出量（t CO₂e）
売上高100万ユーロあたりの温室効果ガス濃度（t CO₂）
売上高100万ユーロあたりの水使用量（㎥）
リサイクル廃棄物の割合（%）
80 %
紙ベースの販売用包装材における再生紙の割合
5万個
2022年以降、ルーマニア工場で再生材から製造された箱の数
> 40製品
洗剤分野でエコ認証を取得
26トン
アーホルン・サービスセンターにおける包装材のプラスチック使用量の削減
11%
社用車の電気自動車比率
> 1,900トン
製品に使用されるプラスチックリサイクル材
製品と地球を守るパッケージ
高品質なパッケージは、当社の製品がお客様のもとへ安全に届くことを保証します。しかし、ケルヒャーでは、パッケージが丈夫であるだけでなく、資源を節約し、持続可能であるべきだと考えています。そして、その実現に向けて懸命に取り組んでいます。
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製品
製品設計における環境側面
当社の製品設計においては、資源効率やリサイクル性といった環境側面を常に考慮に入れています。
各製品カテゴリーにおける戦略的なサステナビリティの側面は、製品開発の仕様に組み込まれています。これには、食品や農業廃棄物由来の天然素材の使用、再生プラスチックの使用、製品設計における修理可能性と耐久性の考慮、そしてエネルギー、水、化学物質の資源効率が含まれます。
製品ライフサイクルは、材料、資源、廃棄物、排出量の4つの主要な重点分野に分けられます。
ケルヒャー製品をサステナブルにする要素
低排出での製造、環境に配慮した素材の選択、省エネ・節水型の使用…清掃およびケアのための製品は、多方面で持続可能であるべきです。したがって、ケルヒャーにおける責任ある行動には、機械の開発から製造、サプライチェーン、そして適切な廃棄に至るまでが含まれており、当社の工場から外に出ても終わることはありません。
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サプライチェーン
ケルヒャーの成功のためには、サプライヤーとの緊密な協力が不可欠です。そのため、私たちはサプライヤーとその従業員にとって、信頼できる頼りがいのあるパートナーでありたいと考えています。これは、サプライチェーンにおける人々と環境の保護に対する責任も含まれます。この点を考慮し、私たちはサプライチェーンにおける企業のデューデリジェンス（相当な注意義務）を継続的に発展させています。
持続可能なサプライチェーンへの道のり
ケルヒャーにとって、サステナビリティは非常に重要な役割を果たしており、それは自社内にとどまりません。私たちは、サプライチェーン全体においても、環境に優しい活動、長期的な関係、厳格な福祉基準、そして高い透明性を重視しています。
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生産
ケルヒャーの世界各地の拠点
ドイツに根ざし、世界中で活動するケルヒャーは、世界中で製品を製造・販売しています。この地図は、当社の世界的な生産拠点と物流拠点、そして販売・サービス拠点がある約80カ国を示しています。
ケルヒャーの販売・サービス拠点がある国は黄色で強調表示されています。ケルヒャーの生産・物流拠点と販売・サービス拠点がある国はターコイズ色で示されています。このレポートに含まれていないケルヒャーの販売・サービス拠点がある国は濃い灰色で表示されています。
生産・物流拠点
ドイツ
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
ヴィネンデン（本部）
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
ヴィネンデン（工場）
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
サービスセンター アーホルン
9001:2015（品質）
•
14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
オーバーゾントハイム（工場）
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
•
50001:2018（エネルギー）
•
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
オーバーゾントハイム（物流センター）
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
ビューラータール
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
イリンゲン
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
シュバイクハイム
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
ヴァルトシュテッテン
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
デュイスブルク
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
ロイットリンゲン
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
イタリア
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
コレッジョ / レッジョ・エミリア
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
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生産・物流拠点
クィステッロ
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
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生産・物流拠点
レッジョ・エミリア
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
•
5001:2018（労働安全衛生）
•
生産・物流拠点
ルーマニア
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
クルテア・デ・アルジェシュ
9001:2015（品質）
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14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
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5001:2018（労働安全衛生）
•
生産・物流拠点
アメリカ合衆国
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
オーロラ
9001:2015（品質）
•
14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
ブラックウッド（物流センター）
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
フェイエットビル（物流センター）
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
メキシコ
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
モンテレイ
9001:2015（品質）
•
14001:2015（環境）
•
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
ブラジル
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
ヴィニェード
9001:2015（品質）
•
14001:2015（環境）
•
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
中国
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
常熟
9001:2015（品質）
•
14001:2015（環境）
•
50001:2018（エネルギー）
•
5001:2018（労働安全衛生）
•
生産・物流拠点
ラトビア
9001:2015（品質）
14001:2015（環境）
50001:2018（エネルギー）
5001:2018（労働安全衛生）
生産・物流拠点
イェルガヴァス・ノヴァズ
9001:2015（品質）
•
14001:2015（環境）
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50001:2018（エネルギー）
•
5001:2018（労働安全衛生）
従業員
従業員数（人員）
持続可能な人事管理
ケルヒャーは、グローバルに適用される人事戦略を推進しています。これは、ヴィネンデンの本社にある中央人事管理チームの責任であり、子会社の人事部門との連携により実施されています。この戦略を通じて、私たちは、新たな才能ある人材の獲得、従業員の長期的な定着、そして目標設定された人材育成を目指しています。この文脈において、私たちは従業員の体験を真剣に受け止めています。持続可能な人事戦略により、専門家不足や人口動態の変化といった課題に対応すると同時に、競争力を確保したいと考えています。その際、グローバルな基準の確立と、個々の拠点間の協力を促進することに取り組んでいます。
継続的な育成
ケルヒャー社の目標は、新たな才能ある専門家を惹きつけ、既存の従業員の潜在能力を最大限に活用することです。そのために、長年にわたって発展してきた研修プログラムと、目標設定された継続研修と連携した標準化されたタレントマネジメントプロセスを基盤としています。このようにして、ケルヒャー社のコンピテンシーモデルに基づき、必要な将来のコンピテンシーの確立と育成を推進しています。
85 %
最新のグローバル従業員調査への参加率
46位
フォーブス誌「World's Best Employers」ランキング（ドイツ国内10位）
2.5日
本社における研修プログラムの受講日数（一人あたり）
5 %
本社における研修受講率
> 100件以上
ブラジルでのアイデア募集キャンペーンにおける、より持続可能性を高めるためのアイデア数
726
ケルヒャー産業用掃除機のサステナビリティチャレンジにおける、持続可能な移動日数
平等な機会と多様性
ケルヒャーでは、性別、年齢、国籍、身体的および精神的な能力、社会的な背景、性的指向、宗教や思想に関わらず、誰もが自身の可能性を最大限に伸ばせるべきだと考えています。80カ国以上で116の国籍の人々がケルヒャーで良好に協働していることを誇りに思っています。多様性は、私たちの協力関係、お客様のニーズへの理解、そして革新力を強化します。多様な従業員構成へのコミットメントを明確にするため、2021年に多様性とインクルージョンの課題を当社の企業指針（ミッションステートメント）に組み込みました。
取締役会の声明
「ケルヒャーでは、私たちの行動、他者への接し方、そして生きた多様性によってインパクトを与えています。80カ国以上の従業員が持つさまざまな視点、専門知識、スキルが、違いを生み出しているのです。なぜなら、お客さまの多様なニーズや問題に目を向ける人だけが、最高の清潔さを提供するだけでなく、価値の保全にも貢献する解決策を示すことができるからです。多様性と受容性が、私たちの企業文化に生命を吹き込むのです。それは、私たちの会社、特に私たちのコミュニティをさらに発展させてくれるのです。」
社会貢献
ケルヒャーでは、社会的責任を自覚しています。そのため、私たちは社会に大きく貢献し、家族、教育、機会均等、環境保護などの価値観を支持する取り組みや組織を支援しています。寄付やスポンサーシップ、長期的な協力、従業員のコミットメントという3つの分野すべてにおいて、私たちは社会的なステークホルダーとしての役割を真剣に受け止めており、それゆえ、社会的、環境的を問わず、価値の保存に専心しているのです。だからこそ、価値の保全は、2025年のサステナビリティ戦略の3本柱のひとつである「ソーシャルヒーロー」イニシアチの焦点でもあるのです。
海洋プラスチックごみとの戦いに大きな支援を
世界の海洋ゴミ問題は深刻です。非政府組織「One Earth-One Ocean（OEOO）」と「COMPED」は、この問題に積極的に取り組み、カンボジアの海からゴミを取り除いています。そして、ケルヒャーは彼らの活動を支援しています。
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ついにバケツを教科書に持ち替える時
「Clean Water for the World」（世界にきれいな水を）イニシアチブを通じて、グローバルネイチャーファンドとケルヒャーは、新興国および発展途上国の水質改善への取り組みを約束しました。その目的は、水の問題に総合的に取り組むことです。東アフリカの国ブルンジの学校では、ケルヒャーの水処理製品が初めて導入されました。
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