Elke mening telt - medewerkers scherpen duurzaamheidsdoelen aan

Als een onderwerp iedereen aangaat, moet iedereen ook kunnen meewegen. Op het "Duurzaamheidsontbijt 2020+" droegen medewerkers in Brazilië, China en Duitsland aanzienlijk bij aan de bepaling van de strategie tot 2025.

Every opinion counts – employees sharpen sustainability goals

Workshops in Brazilië, China en Duitsland

Duurzaamheid is een van de belangrijkste thema's van onze tijd. Voor veel van onze medewerkers speelt het probleem niet alleen een rol als onderdeel van hun werk, maar is het ook een privé-focus - of het nu gaat om gesprekken met vrienden en familie of om hun eigen gedragspatronen in twijfel te trekken. Kärcher wilde deze geïnteresseerde medewerkers een stem geven in de ontwikkeling van de nieuwe duurzaamheidsdoelstellingen en de kans geven om hun ideeën en waarden direct te laten meewegen in de definitie van de toekomstige actieterreinen van het bedrijf.

Tijdens de conceptfase van de nieuwe duurzaamheidsdoelstellingen vonden in 2019 workshops plaats op drie belangrijke productielocaties van Kärcher: Vinhedo in Brazilië, Changshu in China en Winnenden in Duitsland. In totaal namen 130 medewerkers deel aan de evenementenreeks "Duurzaamheidsontbijt 2020+". Duitsland trapte af met 75 deelnemers.

Werknemers uit alle vakgebieden konden zich aanmelden voor de workshops in de drie landen. In totaal werden meer dan 400 ideeën verzameld. Een van de belangrijkste onderwerpen in alle branches was het gebruik van duurzaam materiaal voor producten en productie.

Invitation to Sustainability Breakfast 2020+

Focus op klimaatvriendelijke productie, duurzame producten en maatschappelijke vraagstukken

Vanuit een holistisch oogpunt omvatte dit voor de medewerkers niet alleen de samenstelling van het materiaal dat in de machines zelf is geïntegreerd, maar ook de duurzaamheid in het eindproduct en in het algemeen een zuinig gebruik van grondstoffen in machines en verpakkingen. Deze bepalingen zijn terug te vinden in de duurzaamheidsstrategie die voor 2025 is gedefinieerd, onder meer in de doelstellingen om onze verpakkingen te optimaliseren en de hoeveelheid gerecycled plastic in onze producten te vergroten.

In het initiatief "Social Hero" wordt rekening gehouden met het verlangen naar een duurzame toeleveringsketen. Het doel om toekomstige sociale verplichtingen wereldwijd te oriënteren op de kwestie van waardebehoud maakt ook deel uit van het initiatief - of het nu gaat om grootschalige samenwerking met internationale organisaties zoals het Global Nature Fund of sponsoring van individuele verenigingen. Bovenal benadrukten de medewerkers in de workshops de wens om educatieve en lokale initiatieven te bepleiten.

Duurzaamheidsdoelstellingen voor 2025
Naast de resultaten van de werknemersworkshops, werden de resultaten van een representatief klantenonderzoek in de VS, Duitsland, Frankrijk, Brazilië en Japan gebruikt voor de bepaling van de nieuwe duurzaamheidsstrategie. Een even belangrijke leidraad voor de nieuwe strategie waren de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties (SDG's). De duurzaamheidsdoelstellingen van Kärcher zijn samengevoegd in drie initiatieven: "Zero Emissions", "Reduce, Reuse, Recycle" en "Social Hero".

Kärcher Sustainability Breakfast 2020+ in Vinhedo, Brazil

Vinhedo, Brazil

Kärcher Sustainability Breakfast 2020+ in Changshu, China

Changshu, China

Kärcher Sustainability Breakfast 2020+ in Winnenden, Germany

Winnenden, Germany

Dit vind je mogelijk ook interessant: