Début de carrière

Commencez votre carrière avec Kärcher! En tant qu'entreprise familiale responsable, nous vous offrons tout ce qu'il faut pour un avenir réussi. Par exemple, des apprentissages passionnants et intéressants dans les domaines commercial et technico-commercial.

Be the difference.

Début de carrière chez Kärcher

Êtes-vous un véritable type Kärcher?

Une saine confiance en soi est aussi bienvenue chez nous que l'initiative ou la réflexion stratégique. Nous sommes toujours à la recherche d'esprits brillants qui ne sont pas vite satisfaits, mais qui veulent toujours s'améliorer, qui aiment apprendre et travailler en équipe. Dans le même temps, cependant, nous agissons toujours de manière responsable et efficace pour protéger les personnes, les valeurs et notre entreprise à long terme.

Si vous pouvez vous identifier à cela, vous êtes un véritable type Kärcher. N'attendez-plus!

Pourquoi Kärcher?

Chez Kärcher, vous serez impliqué dans des tâches passionnantes et stimulantes dès le début et serez rapidement intégré à l'équipe. Un soutien intensif et des réunions régulières de retour d'information assureront votre développement. Une rémunération équitable pour vos performances est également une évidence pour nous.

En savoir plus sur la formation chez Kärcher!


Voilà, pourquoi Kärcher!

Pour vous donner un meilleur aperçu, nous avons interrogé nos apprenti(e)s actuel(le)s. Ils/elles sont heureux/-ses de vous en dire plus sur leur quotidien chez Kärcher, ce qu'ils aiment dans leur travail et à quoi ressemble leur futur voyage avec nous. Découvrez dès maintenant vos futur(e)s collègues potentiel(le)s!

Sena, apprentie employée de commerce en 1ère année

Âge: 16 ans
Département: SCS
Chez Kärcher depuis le: 7 août 2023

Qu'est-ce qui te plaît particulièrement chez Kärcher AG?
J'ai été très enthousiaste lorsque j'ai découvert le nombre de départements que je vais découvrir chez Kärcher. Ainsi, après mon apprentissage, je peux décider en toute connaissance de cause dans quel département je me plairai le plus. C'est pourquoi je trouve que Kärcher offre une bonne transition entre l'école et le monde du travail.
Les collaborateurs sont très sympathiques, c'est pourquoi je me suis sentie très à l'aise et intégrée dès le premier jour. Je suis contente qu'ils aient aussi beaucoup de patience avec moi, je sais ainsi que je peux venir les voir en cas de problème. Les tâches administratives me plaisent aussi, car elles me permettent de varier mon quotidien.

Quelles sont tes activités préférées dans le domaine de la vente et de l’assistance à la clientèle ?
Dans le département SCS, j'aime surtout passer des commandes ou répondre aux e-mails des clients qui ont par exemple besoin d'aide pour trouver un accessoire d'un appareil. J'en apprends ainsi beaucoup sur nos produits. Je suis contente de commencer dans ce département, car au SCS nous avons beaucoup à faire avec nos produits, ainsi je suis préparée pour les autres départements.

Quels sont les prochains départements que tu vas découvrir?
En janvier 2024, je passerai au service de la planification. J'ai hâte d'être en contact avec la clientèle et d'en apprendre davantage sur la téléphonie. Je pense que ce département apportera beaucoup de variété dans mon quotidien, car j'effectuerai différentes tâches, comme par exemple traiter les demandes ou recevoir les réclamations.

Sena

Fabiana, apprentie employée de commerce en 2e année

Âge: 17 ans
Département: Human Resources
Chez Kärcher depuis le: 2 août 2022

Qu'est-ce qui te plaît particulièrement chez Kärcher AG?
Je me suis sentie la bienvenue dès le début chez Kärcher AG. Dans mon équipe, tout le monde a été très serviable et patient avec moi dès le début. Ce qui me plaît particulièrement chez Kärcher AG, c'est que je peux aussi travailler seule, ce qui m'aide beaucoup à mieux m'organiser et aussi à apprendre à travailler de manière autonome.

Quelles sont tes activités préférées au département des ressources humaines?
Ce que j'aime particulièrement au département des ressources humaines, c'est que je suis au courant de l'embauche d'un nouvel(le) employé(e). Ce que je trouve le plus passionnant, c'est que je peux voir le processus qui se cache derrière. En plus, je peux participer à différents processus d'onboarding pour le nouvel(le) employé(e).
J'ai également commencé à effectuer certaines tâches de manière autonome, comme par exemple déclarer les accidents/maladies aux assurances compétentes et créer des dossiers du personnel et y classer tous les documents.

Quel est le prochain département que tu vas découvrir?
À partir de janvier 2023, je travaillerai dans le département Dealer & Special Businesses. Là, j'organiserai tout ce qui concerne les formations, de l'aménagement de la salle de formation à l'établissement des attestations de cours pour les participants. J'apporterai également mon soutien pour les tâches administratives, notamment pour les contrats et tout ce qui concerne les fontaines à eau.

Fabiana, apprentie employée de commerce en 1ère année

Berke, apprenti employé de commerce en 3e année

Âge: 17 ans
Département: Planification
Chez Kärcher depuis le: 2 août 2021

Qu'est-ce qui te plaît particulièrement chez Kärcher AG?
On a beaucoup d'activités variées que l'on peut exercer au cours de la formation chez Kärcher. En outre, les employé(e)s de Kärcher sont formidables, et je me suis senti très à l'aise dès le premier jour. Et c'est passionnant d'avoir de temps en temps de courtes conversations avec les collègues. Les tâches chez Kärcher me sont également utiles et m'ont déjà aidé plusieurs fois au quotidien.

Quelles sont tes activités au service de planification?
J'exécute de nombreuses tâches différentes qui impliquent de grandes responsabilités, dont l'une consiste à planifier le temps et à établir des ordres de travail. En travaillant, je remarque que ma capacité d'organisation est stimulée. Je réponds également aux appels téléphoniques des clients et je traite les demandes et les réclamations les plus diverses. La variété des demandes de nos clients apporte diversifie mon travail quotidien.

Quels sont les prochains départements que tu vas découvrir?
L'année suivante, je découvrirai le service clientèle/SCS, dont je suis très impatient de découvrir les activités. J'aime le contact avec les clients et je trouve que je suis très bien adapté au service clientèle. Je me réjouis beaucoup des deux prochaines années.

Berke

Apprentissage chez Kärcher

L'apprentissage chez Kärcher a un objectif affiché: vous donner les compétences pour des performances de haut niveau. Vous êtes rapidement intégré dans tous les processus des différents départements, vous faites l'expérience en direct de l'esprit d'équipe qui règne chez Kärcher et vous vous forgez ainsi votre propre expérience. Car en tant qu'entreprise familiale, nous assumons nos responsabilités pour la relève. Soyez-en certain: l'univers fascinant de Kärcher vous passionnera pour longtemps.

Vous souhaitez démarrer votre vie professionnelle par une formation commerciale?

Chez nous, vous acquérez des connaissances et une expérience précieuses, dès le début et dans tous les départements commerciaux pertinents: les ressources humaines, la distribution et le marketing, mais aussi d'autres départements tels que le personnel, les achats et la logistique. Le secteur qui vous convient le mieux et qui vous permettra d'exploiter vos points forts dans les meilleurs conditions apparaît alors rapidement. En plus de la formation pratique chez Kärcher, vous apprenez les bases théoriques au sein d'un centre de formation professionnelle, sur le site de formation.

Vous souhaitez démarrer votre carrière par une formation technique?

Nous vous offrons pour cela les meilleures perspectives. Les prérequis relatifs la formation scolaire et aux autres connaissances ainsi que la structure et la durée de la formation varient en fonction du métier d'apprentissage concerné. En plus de la formation pratique chez Kärcher, vous apprenez les bases théoriques au sein d'un centre de formation professionnelle et avec la participation aux cours interentreprises (CIE).

Début de carrière
Début de carrière
Début de carrière

Nos métiers d'apprentissage: la meilleure base pour votre carrière

Ceux qui commencent leur vie professionnelle par un apprentissage pour devenir un employé/-e de commerce (CFC) s'assurent d'une large base dès le début. Vous acquérez des connaissances précieuses et une expérience importante dans tous les services commerciaux concernés. Il s'agit notamment des achats et de la logistique, des ventes et du marketing, ainsi que d'autres services tels que les ressources humaines et l'organisation de la formation. Chez Kärcher, il y a beaucoup à apprendre partout et de nombreuses impressions à en tirer. C'est ainsi que les liens deviennent visibles.

Vous saurez rapidement quel domaine vous convient le mieux et où vos propres forces peuvent le mieux être appliquées. Dans tous les départements, la règle suivante s'applique: vous serez rapidement intégré.e dans les processus - et vous évoluerez avec le défi. En plus de la formation pratique chez Kärcher, vous acquérez les bases théoriques dans une école professionnelle sur le lieu de la formation.

Quelles sont les conditions préalables?
Les exigences scolaires pour un apprentissage commercial sont élevées. Un diplôme de fin d'études scolaires avec une bonne moyenne est donc une condition préalable.

Quelle est la durée de la formation?
Trois ans.
3-4 jours dans l'entreprise formatrice, 1-2 jours dans l'école professionnelle, ainsi que la participation aux cours interentreprises (CIE).
(Varie en fonction de l'année d'apprentissage et du profil)

Vous partagez notre fascination pour les technologies de pointe? Toute personne qui commence sa vie professionnelle par un apprentissage technique choisit une formation qui a de l'avenir. Kärcher, en tant que leader du marché mondial dans le secteur du nettoyage, se caractérise par une large gamme de produits. Cela permet d'offrir une formation variée et passionnante.

Un apprentissage de mécanicien/-ne d'appareils à moteur (CFC) sera le bon choix si vous vous intéressez aux contextes techniques, si vous avez une compétence technique distincte et une bonne imagination. Vous devez aimer le travail manuel et sur les machines. En plus de la formation pratique chez Kärcher, vous apprendrez les bases théoriques à l'école professionnelle.

Quelles sont les conditions préalables?
Les exigences en matière d'éducation sont élevées. Un certificat de fin d'études scolaires avec une bonne moyenne est donc une condition préalable.

Quels sont les contenus de la formation?
Vous apprendrez à connaître nos différents produits et acquerrez la capacité d'effectuer de manière autonome des travaux de réparation et d'entretien sur nos équipements de nettoyage (autolaveuses/balayeuses, matériel d'entretien de voirie, etc.) et de faire des diagnostics de panne. Vous apprendrez également à connaître l'organisation et à travailler avec différents logiciels. Vous participerez également à des formations internes et externes sur le service après-vente et les produits. La fréquentation de l'école professionnelle a lieu un jour par semaine. Vous participerez également aux cours interentreprises.

Quelle est la durée de la formation?
Quatre ans.
Vous travaillez 4 jours dans l'entreprise formatrice et fréquentez l'école professionnelle 1 jour par semaine.

Vous ne trouvez pas d'annonce pour la formation que vous souhaitez?

Dans ce cas, cela signifie que la sélection des candidats des formations proposées cette année est déjà terminée. Le processus de sélection pour l'année suivante recommencera au printemps.

Enquête auprès des employé(e)s 2022

97% du personnel de Kärcher Suisse dit être fier de travailler chez Kärcher. Pour en savoir plus sur les résultats de l'enquête auprès les employé(e)s 2022, cliquez ci-dessous.

Enquête auprès des employé(e)s 2022

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