Kärcher en tant qu'employeur
Chez Kärcher, l'accent est mis sur les personnes. Notre fondateur Alfred Kärcher a déjà énoncé ce principe directeur selon lequel l'entreprise a une responsabilité particulière envers ses employé(e)s, car ce sont eux et elles qui rendent le succès possible. Nous partageons toujours cette attitude aujourd'hui. C'est pourquoi il est important pour nous de vous offrir un environnement de travail qui permet d'atteindre des performances de haut niveau.
Be the difference.
Qu'est-ce qui rend Kärcher si spécial en tant qu'employeur?
Une culture d'appréciation, axée sur la performance, qui inspire, défie et développe nos employé(e)s est une condition préalable au succès de notre entreprise.
Haut niveau d'identification
Kärcher est le leader mondial des technologies de nettoyage. Tout ce que nous faisons est guidé par une philosophie d'entreprise durable et axée sur l'humain. Notre objectif premier est de générer de la valeur ajoutée. Pour y parvenir, nous devons atteindre des niveaux de performances optimums dans tous les domaines de l'entreprise. Il n'est donc pas surprenant que nos collaborateurs s'identifient fortement à la marque Kärcher.
Missions attractives
Kärcher offre des missions intéressantes et variées. Des formations propres à chaque métier sont offertes à nos collaborateurs afin de leur offir un véritable accompagnement et un soutien optimal. Le succès de Kärcher et le sens particulier des responsabilités qu'une entreprise familiale porte à ses collaborateurs garantissent une grande sécurité d'emploi.
Partenariat de travail
Le respect et l'appréciation mutuels créent un environnement propice à la collaboration chez Kärcher. Nous encourageons un style de leadership coopératif et une communication ouverte, qui constituent la base de votre carrière et de notre succès mondial.
Atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous aidons nos collaborateurs à atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En tant qu'entreprise familiale et employeur responsable, nous encourageons non seulement le développement professionnel de nos collaborateurs, mais nous sommes également un partenaire fiable pour toutes les questions d'ordre familial et personnel.
Responsabilisation et autonomie
Nous attendons et encourageons la réflexion et les initiatives. Chez Kärcher, chacun peut contribuer à la réussite de l'entreprise grâce à ses qualités intrinsèques. C'est l'environnement idéal pour épanouir son esprit d'initiative et une curiosité débordante.
D'excellentes opportunités de développement
Kärcher investit dans la qualification et la formation continue de ses collaborateurs. Notre programme de développement, GROW@KÄRCHER, en est la meilleure illustration. Dans l'ensemble des fonctions, départements et sites, nous encourageons notre personnel à s'épanouir personnellement au fur et à mesure que l'entreprise se développe.
Responsabilité sociale des entreprises
En tant qu'entreprise familiale, nous croyons en la responsabilisation. Notre modèle d'entreprise est basé sur le respect et la durabilité - en ce qui concerne les personnes, la société et l'environnement. Nos produits et nos procédés de fabrication répondent aux normes les plus élevées. En tant qu'employeur socialement responsable, nous soutenons votre développement professionnel.
Notre culture
Notre culture d'entreprise est unique. Nos collaborateurs sont fiers de nos produits et abordent leur travail avec passion et engagement. Cela nous permet de réussir tout en ayant une approche responsable envers nos collaborateurs, nos clients et l'environnement partout dans le monde.
Ceux qui réalisent quelque chose peuvent aussi attendre beaucoup
Nos collaborateurs contribuent au succès de notre entreprise en travaillant chaque jour avec le plus grand engagement. Il est donc particulièrement important qu'ils disposent d'un environnement professionnel et personnel approprié. C'est pourquoi nous soutenons nos collaborateurs au quotidien.
Profession et famille
En tant qu'entreprise familiale, la compatibilité entre le travail et la famille est d'une grande importance pour nous. C'est pourquoi les horaires flexibles et d'autres modèles de travail flexible sont tout aussi évidents pour nous qu'une réintégration sur mesure après un congé de maternité ou de paternité.
Santé
Un collaborateur en bonne santé est la base de la productivité et du bien-être sur le long terme. Par conséquent, nous avons mis en place des mesures complètes visant au bien-être de chacun. Nous veillons, entre autres, à la qualité des repas et organisons des sessions d'informations, des cours et des séminaires thématiques.
Work-Life-Cycle
Nous accordons des espaces de liberté et une grande flexibilité dans le cadre de votre vie privée et professionnelle. À titre d'exemple, vous pouvez bénéficier de nos modèles flexibles de temps de travail ou travailler à domicile. Pour que vie familiale et profession soient en accord parfait.
Prévoyance
Nous vous proposons des offres séduisantes pour organiser votre prévoyance retraite et patrimoine en mettant en place nos mesures patrimoniales. Pour assurer votre bonheur et votre sécurité futurs.
Mobilité
Nous assurons la mobilité de nos collaborateurs, que ce soit sous la forme d'indemnités de déplacement pour les transports en commun ou d'offres avantageuses de location de véhicules. Ainsi, votre trajet est toujours agréable. Qui plus est, les emplacements de stationnement réservés aux collaborateurs accueillent en toute sécurité votre véhicule.
Formation continue
L'apprentissage tout au long de la vie est une condition préalable à la réalisation de performances de haut niveau. Nous vous soutenons par un large éventail d'offres de formation et de perfectionnement.
Estime
Pour Kärcher, tous les collaborateurs comptent. Nous vous accompagnons dès le premier jour et à travers chaque étape de votre carrière et récompensons votre performance et votre fidélité en accordant une aide financière et des congés spéciaux aux dates anniversaires. Nous proposons également des manifestations régulières à nos retraités.
Excellence
Kärcher reconnaît l'excellence. Nos collaborateurs prennent part au succès de l'entreprise. La gestion des idées Kärcher donne la priorité aux propositions contribuant à améliorer notre compétitivité.
Valeurs familiales
Les valeurs familiales ont une longue tradition chez Kärcher. C'est pourquoi nous attachons une grande importance à rassembler toutes les personnes de l'entreprise et à créer une identification. Au fil des décennies, de nombreux événements et activités se sont imposés, comme la célébration de l'anniversaire de Kärcher ou la Journée de la famille.
Enquête auprès des employé(e)s 2022
97% du personnel de Kärcher Suisse dit être fier de travailler chez Kärcher. Pour en savoir plus sur les résultats de l'enquête auprès les employé(e)s 2022, cliquez ci-dessous.
Responsabilité envers les collaborateurs
Sur quoi repose le succès d'une entreprise? Selon nous: sur ses collaborateurs. C'est pourquoi Kärcher défend une politique d'entreprise orientée vers les personnes et une communication ouverte.
Notre Purpose
Notre Purpose nous fournit la réponse à la question du pourquoi et de ce que nous apportons en tant qu'entreprise, au-delà du succès économique, pour un monde meilleur.
À propos de Kärcher
Depuis sa création, Kärcher est toujours à la recherche de nouvelles solutions. Car le génie créateur et l'esprit d'innovation marquent Kärcher depuis ses débuts.
Où pouvez-vous nous trouver?
Le siège de Kärcher AG est situé à Dällikon (ZH).
Kärcher Suisse
Industriestrasse 16
8108 Dällikon
Téléphone: +41 44 846 67 77
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Carrière
De la qualification vers la qualité. Pour Kärcher, l'investissement dans les compétences de tout un chacun est un élément constitutif de la culture d'entreprise et d'avenir.
À propos de Kärcher
Depuis sa création, Kärcher est à la recherche de nouvelles solutions. Car le génie créateur et l'esprit d'innovation marquent Kärcher depuis ses débuts.
Durabilité
Nous assumons la responsabilité de l'environnement, de nos produits et collaborateurs. Car nous croyons que nous pouvons ainsi faire la différence.
